Öğretmenlik Mesleği Kanunu TBMM’de Kabul Edildi
TBMM Genel Kurulunda yapılan oylama sonucunda, öğretmenlerin seçimi, eğitimi, atamaları ve kariyer basamaklarına ilişkin düzenlemeleri içeren Öğretmenlik Mesleği Kanunu kabul edilerek yasalaştı.
Kanuna göre, öğretmenlerin atanmasından görev ve sorumluluklarına, haklarından ödül ve cezalarına kadar birçok konu düzenleniyor. Aynı zamanda, öğretmen adaylarına hazırlık eğitimi verecek Milli Eğitim Akademisi de kurulacak.
Öğretmenler, öğrencilerini Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı, vatansever, insan haklarına saygılı bireyler olarak yetiştirme görevini üstlenmeye devam edecekler. Kanun kapsamında öğretmenlerin, meslek dışı işlerde zorunlu olarak görevlendirilemeyeceği de hüküm altına alındı.
Yasalaşan kanunla, öğretmenlik mesleğinin önemi vurgulanırken, öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine yönelik düzenlemeler de yapıldı.
Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun İçeriği:
- Milli Eğitim Akademisi’nin Kurulması:
Kanun kapsamında, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanmaları ve mesleki gelişimlerinin sağlanması amacıyla Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Bu akademi, öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi verecek. - Öğretmenlerin Seçimi ve Atamaları:
Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olan ve hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar arasından öğretmenler seçilecek. Bu süreçte öğretmen adaylarının genel kültür, özel alan eğitimi ve meslek bilgisi açısından yeterli olmaları gerekecek. - Kariyer Basamakları:
Öğretmenlik mesleği üç kariyer basamağından oluşacak: Öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen. Öğretmenler, belirli bir hizmet süresini tamamlayarak ve ilgili eğitim programlarını başarıyla geçerek uzman öğretmen veya başöğretmen unvanlarını alabilecekler. - Hazırlık Eğitimi ve Başarı Kriterleri:
Öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi verilecek. Hazırlık eğitimi süresince başarılı olanlar, öğretmen olarak atanabilecek. Eğitimin süresi mezun olunan programa göre değişebilecek ve adaylar yazılı sınavlara tabi tutulacak. - Öğretmenlerin Görev ve Sorumlulukları:
Öğretmenlerin derslere girmeleri, nöbet tutmaları, sınavlarda görev almaları gibi sorumlulukları kanunla düzenlenmiştir. Ayrıca öğretmenler, öğrencilerin haklarına saygı göstermek ve eğitim sürecinde olumlu bir ortam oluşturmakla da yükümlüdürler. - Öğretmenlerin Hakları ve Korunması:
Öğretmenler, meslek dışı işlerde görev almaya zorlanamayacak. Ayrıca, eğitim çalışanlarına karşı işlenen suçlar için cezaların artırılması ve bu suçların ertelenmemesi hükme bağlanmıştır. - Sözleşmeli Öğretmenlik ve Kadrolu Öğretmenliğe Geçiş:
Sözleşmeli öğretmenler, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra kadrolu öğretmenliğe geçebilecekler. Sözleşmeli öğretmenlikte yer değişikliği sınırlı olacak ve sadece belirli mazeret durumlarında yapılabilecek. - Disiplin Kuralları ve Cezalar:
Kanun, öğretmenlerin disiplin cezası gerektiren fiil ve davranışlarını da düzenlemektedir. Eğitim sürecine zarar veren davranışlarda bulunan öğretmen adaylarına kınama, aylıktan kesme gibi cezalar uygulanabilecek. - Eğitim Çalışanlarının Şiddetten Korunması:
Öğretmenlere ve diğer eğitim çalışanlarına yönelik kasten yaralama, tehdit, hakaret gibi suçlara karşı verilecek cezalar ağırlaştırılacak ve bu cezaların ertelenmesi mümkün olmayacak.
