2016 Kpss Öğretmen atamalarında bu yıl ilk kez uygulanan sözleşmeli öğretmenlik atamalarında mülakat sınavı uygulanarak öğretmen atamaları yapıldı.Bu süreçte kamuoyunda adayların KPSS’den yüksek puan alıp, mülakatta düşük puan alınması olasılığı karamsar bir algı oluşturarak KPSS öğretmenlik sınavına hazırlananlara olumsuz yönde etkilediği kamuoyunda konuşuluyor. Öğretmen adaylarında “Ben yüksek puan alsam da mülakat da düşük puan alırım ve atanamayacağım ” algısının yanlış bir düşünce olduğunu belirten Burdur Penta Akademi Eğitim Koordinatörü Üstad Yılmaz, Burdurweb Dergisi’ne önemli açıklamalarda bulundu.
Sözleşmeli öğretmenlik atamalarında Kpss puanın önemine değinen Yılmaz, “Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu yapmak isteyen adayların (KPSSP10 ve KPSSP121) itibari ile 50 ve üzerinde puan almış olması şarttır. Öğretmen adayının diğer adaylardan önde olmasını sağlayan en büyük etken yüksek bir KPSS puanın olması şarttır. Başvuru için gereken puan 50 , bu puan sizi sadece başvuru için yeterli, atanmak içinse yetersiz kılacaktır. Biz Penta Akademi olarak öğretmen adaylarımızın daima en yüksek puanları alması için gayret gösteriyoruz. Adaylarımızın yüksek puan almak varken, diğer adayların önünde olmak varken bu şekilde KPSS’nin öneminden uzaklaşmaları kendileri için son derece zarar verici bir durumdur.” Dedi.
KPSS‘de yüksek puan almanın avantajını açıklayan Burdur Penta Akademi Eğitim Koordinatörü Üstad Yılmaz, “Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün açıkladığı verilere göre sözlü sınava çağrılan kişi sayısında sınıf öğretmenliği 13.002 ile ön plana çıktı.
Sınıf öğretmenlikte çağrılan en son adayın puanı 67,99359 oldu. En düşük taban puan ise 65,69709 puanla İngilizce öğretmenliğinde oluştu. İngilizce öğretmenliğinde de sözlü sınava 4.665 kişi çağrıldı. En yüksek taban puan Edebiyat öğretmenliğinde oldu. Türk Dili ve Edebiyatı öğretmenliğinde sözlü sınava çağrılan son adayın puanı 83,62465’tir. Bu ne demek onu açıklayayım. İlk önce sözlü mülakata çağrılmak için KPSS’den yüksek puan almanın gerektiğini söylüyor bu veriler bize. Öğretmen adayları ilk önce “ben yüksek puan alsam da mülakatta düşük puan alırım ve atamam” demek yerine ilk önce “KPSS’den yüksek puan alıp sözlü mülakatta avantajlı olurum” diyerek hazırlanması adayları atamaya götürecektir. Bu nedenle çalışmalarını ihmal etmemelerini, eğitim kurumlarından gereken desteği almalarını önemle ifade etmek istiyorum. ” Dedi.
Öğretmen adaylarına KPSS ve atamalar konusunda tavsiyelerde bulunan Yılmaz, “Öğretmen adaylarımıza kesinlikle ve kesinlikle umutsuzluğa kapılmamalarını söylemek istiyorum.
Şu an bütün öğretmen adayları aynı şartlar altında bu sınava hazırlanıyorlar.Öğretmen adaylarımız bu durumu kendi lehlerine çevirebilirler.Nasıl diye soracak olursanız söyleyeyim.Umutsuzluğa kapılan adaylar şuan Kamu Personeli Seçme Sınavına hazırlanmıyorlar diyelim. Belki de bu yıl sınava girmeyi düşünmeyenler bile vardır.Zaten böyle düşünen adaylar sonuç itibariyle sizin rakibiniz olmaktan çıkıyor.Burada önemli husus şu durumda kim daha fazla KPSS’ye hazırlanıp yüksek puan alırsa atanmak için en avantajlı da o olur.Ekonomi de en iyi yatırımlar krizde yapılır sözünü kıstas alırsak eğer “en iyi atanma şansı en çok umutsuzluğa kapılan dönemde olur” gibi bir anlam çıkarmış oluruz. Biz Penta Akademi olarak öğretmen adaylarına umutsuzluğa kapılmamalarını ve bir an evvel KPSS çalışmalarına katılmalarını istiyoruz. Kurum olarak öğretmen adayların reh- berlik hizmetinden yararlanmalarını istiyoruz.Sadece kendi adaylarımız değil bütün öğretmen adaylarımıza kapımız daima açıktır. Penta Akademi olarak bir sloganımız var. “Sınava kadar değil atanana kadar rehberlik” sloganımızla kurumumuzun rehberlik birimi yıl boyunca bütün adayların her zaman yanındadır” Dedi.
